カテゴリー: フェイスブック投稿

　旭非正規職支会は、8月1日からの出勤を前に、第2弾の出勤宣伝行動を行った。署名は「非正規職支会」ではなく「金属労組旭硝子支会」だ。ＡＧＣ韓国は構造調整で正社員200人のリストラを打ち出している。強い労働組合だけが労働者の生活と雇用を守ることができる。金属労組旭支会に加入しよう、という訴えは労働組合がなんであるのかを教えてくれる。7月24日のチャホノ支会長のフェイスブック投稿から。

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　2回目の宣伝物を配布した。 会社が昨年、下請け会社2社を契約解除したのに。 今回は正規職200人を構造調整すると宣言した。 私たちは勝って会社に入るが、会社はめちゃくちゃだ。 けんかすることがたくさんある。

<<本物の労組に加入してください>>

　8月1日出勤です。 私たちは安定した職場で働きたいです。 過去 9 年間、強い労組だけが私たち自身を守ることができることを経験しました。 会社に対抗して堂々と闘う自信があります。

　希望退職を拒否しましょう。 リストラはとんでもないです。 構造調整は始まった瞬間、きりがありません。 リストラされる対象は現場労働者ではありません。 責任を負わなければならない人々が責任を負うのが常識です。

　会社がうまくいく時は配当金として全て持って行き、非正規職労組の対応に数百億ウォンを使い、設備の非稼動ができたと無条件に人的構造調整を受けなければなりませんか。 では、誰が会社を信じて通えますか！

　力を合わせてくだされば堂々と闘う自信があります。

　お聞きしたいです。 会社が難しいのが社員たちの責任ですか！ リストラする前に、会社はどのような努力をしましたか？ 会社はまずどのような犠牲をしましたか？ 簡単に労働者を切って危機を乗り越えるという会社は手にもならず、鼻をかむようなものです。
人的構造調整に断固反対します。 仕事を守る本当の労組が必要です。 本当の労組は労働者の一方的犠牲に同意しません。 新規投資はせず、一方的な犠牲だけを強要しないでください。 後頭部を叩かれるのも一度や二度です。 何度も不意打ちを食らうのは愚かなことです。

　旭硝子支会に加入してください。 力を合わせてください。 アサヒグラス支会は皆様の心強い丘になります。

2024年7月24日

全国金属労組亀尾支部アサヒグラス支会長チャ·ホノ

旭非正規職支会・チャホノ支会長のフェイスブック投稿を翻訳・転載します。

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　路上で9年を過ごした。 6年働き、解雇者として9年戦った。 35歳で下請けに入社して52歳になった。 9年間の闘争の始まりは、非正規職労組の設立だ。

　9年の闘争は「直接雇用せよ」という最高裁判決で終わった。 重要なのは、この判決は証拠資料ではなく、私たちの闘争が作った結果だ。

　2015年7月21日、雇用労働部に不当解雇、不当労働行為、不法派遣を告訴した。 私たちは2年間、労働部を相手に狂ったように戦った。 労働部は2年を越した2017年8月不当解雇、不当労働行為は嫌疑なし、不法派遣は起訴意見で検察に渡した。

　検察は2017年12月、不法派遣まで無嫌疑処分を下す。 旭はキム&チャンと共に178人を解雇し、2年6ヶ月ぶりに法的に全て無嫌疑処分を受けたので、労組破壊に成功したと祝杯を挙げただろう。 しかし、終わりではなかった。

　私たちは検察を相手に戦った。 担当検事を職権乱用権利妨害罪で告訴した。 無嫌疑処分した事件を抗告し、大邱検察庁にテント座り込みを始めた。 大邱（テグ）検察庁のロビー占拠に入った。 皆連行されて留置場に連れて行かれた。 この闘争で事件が明るみに出た。

　2019年2月、結局検察は旭を不法派遣で起訴する。 解雇されてから4年ぶりのことだ。 不法派遣は4年ぶりに起訴され、裁判所に持ち込まれた。

　裁判が始まった。 30人を超える証人尋問があった。 工場内での現場検証まで行った。 解雇されて6年が過ぎた2021年8月になって初めて刑事裁判1審宣告が下された。 裁判所は製造業不法派遣初の懲役刑を宣告した。

「旭日本社長懲役6ヵ月、執行猶予2年、下請け社長懲役4ヵ月、執行猶予2年、旭法人罰金1,500万ウォン、下請け法人罰金300万ウォン」

　この裁判で旭闘争は私たちが完全に勝機をつかんだ。 会社側の不法行為が明らかになった。 しかし、終わりではなかった。

　2023年2月、大邱高裁2審裁判所は「無罪」を宣告する。 事件は再び原点に戻った。 解雇されてから8年ぶりのことだ。 大邱（テグ）裁判所の前で、私たちは再び3ヵ月間マイクを握って叫んだ。 大邱検察庁と大邱裁判所は連携している。 2018年大邱検察庁前でテント座り込みをしていた時期を思い出した。 太平洋出身の判事が太平洋弁護士と共謀して裁判をしたと。 裁判官が金を飲ませたのかと、私たちは裁判所に向かって大声で叫んだ。

　2024年7月11日、最高裁は2審無罪を破棄差し戻した。 有罪を宣告した。 満ち溢れている証拠資料がある企業の不法行為一つを処罰するためにかかった時間が9年だ。 その間、私たちは数えきれないほど多く留置場に連れて行かれ、執行猶予を受け、罰金数千万ウォンを払った。 私たち同志たちは断食高空籠城をし、執行猶予と共に社会奉仕まで受けなければならなかった。

　私は9年間、執行猶予だけで3つを受けた。 罰金は数え切れないほど取られた。 ただ1件も嫌疑なしの処分を受けることはない。 検察はどんな事件でも私に懲役刑を求刑した。 私たちは検察と裁判所が闘争する労働者に向かって撃つ偏狭な判決に恐れなく9年を戦った。

　2021年は初めて会社側の提案があった。 会社側は21人の正規職雇用とお金で私たちを誘惑した。 我々は断固として拒否した。 そしてさらに3年間戦った。 勝つ自信があった。 結局、我々が勝った。 勝利は団結と闘争にかかっている。

　闘争するほど変わる。 闘争するだけ勝ち取る。 解雇者として9年間、色々な闘争に連帯しただけに私たちの闘争は拡大した。 一つの闘争は一つに終わらない。 すべてつながっているからだ。 私たちの闘争は同志たちの闘争とつながっている。 一つの勝利が皆の勝利にならなければならない。 旭闘争の勝利を多くの方々が歓呼して喜んでくれて、泣きそうになる時が多い。

　紆余曲折の末に勝利した旭闘争は、私たち皆が共に作り出した勝利だ。

　7月11日韓国大法院（最高裁）での地位確認とAGCの派遣法違反が確定した。AGCは旭非正規職支会組合員22名を正社員として雇用しなければならない。また正社員としての9年間の賃金を支払わなければならない。

　AGC韓国はこの間、会社が厳しい、構造調整が必要だとしてラインを縮減すると発表した。旭非正規職支会を職場に戻さないためにいつもの手を使っている。

　会社は、最高裁判決の翌12日に組合員宛に「大法院判決に伴う義務履行のための出勤通報」なる公文書を発出して、7月15日8時30分までに出勤せよ、「出勤しない場合、当社は無労働無賃金原則を適用し無断欠勤に伴う責任を問うことができる」とした。「強制出勤命令通知」だ。

　これに対して、旭非正規職支会は、当日出勤を拒否して、出勤宣伝戦で応えた。以下はチャホノ支会長のフェイスブック投稿と配布されたビラである。職場闘争が新たに開始された。

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　今日出勤しなければ無断欠勤にともなう責任を問うという会社。解雇されて路上に9年いたのに。 片付けの時間も与えないという会社。 脳出血で手術して入院している組合員、稼ぎに外国に出ている組合員、昼夜2交代で働く組合員、すべて整理する時間が必要だ。 出勤の代わりに労働者に宣伝物を配布した。

<本物の労組が入ります。 一緒にやりましょう！>

　22人が勝ちました。 7 月 11 日、最高裁判所は 22 人の手を上げました。 7月11日からAGCと雇用関係が成立しました。 最高裁の判決により会社は直接雇用だけでなく不法派遣刑事処罰も受けます。 9 年間の賃金も支払う必要があります。

　キム·ジェグン理事は不法を行い、9年間法に従おうという言葉を数えきれないほど繰り返しました。 さあ！もう法律通りにしましょう！ 会社は 22 人を原職に復職させなければなりません。 元の仕事の席に配置する必要があります。 会社が賠償しなければならない賃金だけで100億をはるかに越えると推算されます。

　2020年までに64億を支給せよとの判決を受けました。 64億に対する利子が年12%です。 毎月利子だけ数千万ウォンずつ貯まります。 さらに2021、2022年、2023年、2024年7月までに賃金も支給しなければなりません。

　労組を壊すためにとんでもないことをしていなかったら、こんなことはありません。 責任者は、過ちを犯した場合は謝罪し、責任を負わなければなりません。

　労組を排除するのに数百億を使い、「会社が厳しい」があり得ますか！

　「会社」は今、構造調整とのことです。 労働者が3交代昼夜を問わず働いてお金を稼いでも意味がありません！ 労組を壊すために数百億ウォンを勝手に注ぎ込んで、会社が厳しいからといって構造調整だなんて、とんでもないことです。

　旭支会が会社に勝ちました。 勝利の気運で、 皆さんと一緒に過ごしたいです。 雇用と労働条件は、強い労組が守ることができます。 私たちの未来、私たちが堂々と作りましょう。

2024年7月15日

金属労組亀尾支部旭非正規職支会長チャ·ホノ

旭非正規職支会チャ・ホノ支会長のフェイスブック投稿から。2023年、ともによい年を迎えましょう！
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座り込み場でトックを食べて。 同志たちと一緒に一年、励まし合いながら締めくくる。 一年皆さんお疲れ様でした。

　韓国政府がサードミサイル配備計画を進める慶尚北道星州郡ソソンリ。AGCファインテクノ韓国工場がある亀尾（クミ）市の隣の郡で、旭非正規職支会のろう城場から20キロほど、人口100人の小さな農村だ。ここで今日も大量の警察機動隊を配備して、住民を排除して、工事と搬入が続いている。常にかけつけて、住民たちといっしょに身体を投げ出して闘う旭非正規職支会や金属労組ＫＥＣ支会、民主労総の労働者同志たち。戦争反対と民衆の連帯のために闘う姿に胸が熱くなる。

　フェイスブックに投稿された写真を掲載する。

亀尾市（クミし）は大韓民国慶尚北道の南西部にある市である。朴正煕元大統領の出身地であり、その政権下で工業都市化が進んだ。人口約39万人。旭非正規職支会やKEC支会が労働組合として闘っている。隣にソソンリのあるソンジュ（星州）郡、トールゲート（料金所労働者）闘争ろう城現場となった高速道路公団本部のあるキムチョン（金泉）市、郡庁労働者が長期ストライキ闘争を闘ったクヌィ（軍威）郡などがある。旭非正規職支会は必ず地域の闘争現場にかけつけてともに闘っている。

旭非正規職支会チャホノ支会長のフェイスブック投稿からシェアします。旭非正規職支会の闘いは、金では買えない大事なものがあるということを教えてくれる。

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旭非正規職支会6歳の誕生日おめでとう。

5月29日。6年前の今日、労組を設立した。

緊張しながら浮かれた気持ちで始めたが、178人が解雇されるとは思わなかったし…。 6年間戦うとは想像もできなかった。

今は座り込み場があるが、写真は何もない。 最初はああだった。

最も変わったのは我々だ。 私たち自ら限界を克服する数多くのことを経験し、生まれ変わったのも同然だ。 全国に同志たちに会って。 世間を知るようになったから。

長い時間の経験は、金を払っても買うことのできない有意義な時間だった。

2021年2月23日、AGC旭硝子が旭非正規職支会に対して交渉の場を持ち、解決案を示しました。しかし、正社員として雇用するが、チャホノ支会長はダメだという分断でした。

旭非正規職支会は分断を拒否しました。全員の職場復帰、それは非正規職撤廃のために譲れないものです。

旭非正規職支会支援共闘会議は、断固としてともに闘い抜きます。

以下、チャホノ支会長から。

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旭が立場を出しました。闘争7年目、初めて出た立場です。

雇用する。しかし支会長はだめだという立場です。

また、一時金をもらってやめると、3億4千万ウォン（解雇期間補償額）がもらえるといって出て行けと言います。

雇用も新規入社です。

意図がはっきり見える立場です。

我々は22人全体の雇用が基本です。 一部の雇用と資金繰りで内部を分裂させる案は受け付けないことにしました。 完全に労組が認められて、現場に戻る日まで時間がもう少しかかっても、揺らぐことなく闘います。

最後まで一緒に過ごしましょう。 どうも。

旭非正規職支会チャホノ支会長のフェイスブックの投稿をシェアします。

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旭で6年間働き、 （解雇撤回で）6年間闘っている。 解雇される前に下請け業者の班長だったのに。 旭現場はまったく労組がなければ、望みは1つもなかった。 労組のことばかり考えた。 正常に呼吸をしながら生きられる方法だった。 私は178人が解雇される前に，先に懲戒解雇された. 労組設立に気づいた会社側が旭ではなく別の会社に辞令を出した。 拒否した。すると旭工場の出入りが滞った。 そして解雇された。 それで夜、密かに車のトランクに乗って工場に入り、紆余曲折の末、労組を設立した。会社はあらゆる言葉を使用した。 チャ·ホンホは民主労総から給料をもらうことから、自分が出世しようとしているという話まで。 とんでもない話でもちきりだった。 胸が痛むのは、それを真実と考える一部の労働者が、酒の席で様々な話をした。 聞こえてくる話に腹が立ったが、気にならなかった。 時間が経てばすべて明らかになると信じていた。

多くの人がああやって闘争をあきらめて去った。 結局、22人が残った。5年が過ぎた。

残った同志たちには大変な時間だった。 みんなどんな気持ちで残っているのか、正確には分からない。 ある同志たちは冗談で、「6ヵ月か1年で争えば終わる」と思ったという。 初期に労務士が「この戦いは少なくとも数年は戦わなければならない」と教育したこともあった。 私は、そのまま話したらどうしよう、と怒ったこともある。 今思えば笑える話ですが。

その時はそれなりに毎日が緊張し、熾烈だった。 「私たち同志は悔しくて悔しくて残ったと思う。 賃金を少し上げて。 作業服を交換してほしいと労組を作ったら、かえって携帯メールで解雇されて…」 下請け業者を廃業に追い込んだので…」 悔しくて悔しくなるしかない。長い時間持ちこたえる力は「旭同志たちはよく戦っている」の一言だった。 「できることはなくても、多くの同志が暖かくやっている」という話は、疲れる度に力を与える精力剤だった。 闘争の初期の頃だけ考えると笑えるし…。 腹が立つこともあるが。 最後まで残って共に闘争する同志たちがいて、どれほど幸いか分からないと。 自ら慰める。 組合員たちは今、トールゲートの同志たちからもらった弁当を座り込み場で昼食として食べている。 私はソウル会議に行く途中、汽車の道を見ながら私たちが通り過ぎた道が目の前に見える。 今は笑って思い出せるから。 何と幸いだろう。