旭非正規職支会支援共闘会議は2018年5月に結成をしました。それから3年3カ月あまり。この間の旭非正規職支会の闘いは驚きと感動の連続でした。そしてついに2021年8月11日、韓国大邱地方法院は、AGC韓国の当時の社長・原納猛に対して、懲役6カ月の有罪判決を下しました。（法人に対しても1500万ウォンの罰金刑の有罪。）
先行する地位確認訴訟での勝利を含め、組合員全員の正規職としての職場復帰に大きな山場を迎えています。
しかしながら、AGC旭硝子は、控訴をしました。8/20の支援共闘会議の申入れに対して「AGC韓国が適切に対応している、本社がコメントする立場にはない」と対応拒否を続けています。
私たち日本の旭非正規職支会支援共闘会議は、新型コロナウイルスのパンデミックという事態の中で、今一度多くの力を結集して、勝利への道をともにこじあけていきたいと思います。9･4集会を成功させたいと思います。みなさんの結集を心からお願いいたします。
旭非正規職支会支援共闘会議は2018年5月に結成をしました。それから3年3カ月あまり。この間の旭非正規職支会の闘いは驚きと感動の連続でした。
そしてついに2021年8月11日、韓国大邱地方法院は、AGC韓国の当時の社長・原納猛に対して、懲役6カ月の有罪判決を下しました。（法人に対しても1500万ウォンの罰金刑の有罪。）
先行する地位確認訴訟での勝利を含め、組合員全員の正規職としての職場復帰に大きな山場を迎えています。
しかしながら、AGC旭硝子は、控訴をして、支援共闘会議の申入れに対して「AGC韓国が適切に対応している、本社がコメントする立場にはない」と対応拒否を続けています。
私たち日本の旭非正規職支会支援共闘会議は、新型コロナウイルスのパンデミックという事態の中で、今一度多くの力を結集して、勝利への道をともにこじあけていきたいと思います。下記の、集会を成功させたいと思います。みなさんの結集を心からお願いいたします。
記
集会名称
22人の組合員の血の涙で勝ち取った有罪判決！今こそ、解決を！９･４旭非正規職支会支援共闘集会
日時 2021年9月4日（土） 午後2時開始（午後1時30分開場）
場所 文京区民センター２階 ２－A
※オンラインで韓国の旭非正規職支会とつなぎ、発言をお願いしています。
AGC旭硝子本社に対する抗議行動。そして宣伝カー先頭にデモへ。8月11日のAGC韓国社長に対する違法派遣での懲役6ヶ月の有罪判決。AGCは控訴した。許せない。AGC本社は判決に従え！懲役に服せ！責任を取れ！組合員全員を正規職として戻せ！と声を張り上げた。
緊急事態宣言でAGC旭硝子本社は受付を閉鎖し、対応も拒否。しかし負けない！
2021年8月17日
旭非正規職支会支援共闘会議御中
AGC株式会社総務部
本日、貴会より2021年8月14日付けの申入書を受領しました。
本件につきましては、AGCファインテクノ韓国株式会社において適切に対応しており、AGC株式会社としてコメントする立場にはありません。
従いまして、当社としましては、申入書で要求されている事項につきまして、お受けできないことを、この書面にて回答いたします。
以上
本件に関する連絡先
AGC株式会社総務部中村和彦
申入書
2021年8月14日
AGC株式会社
代表取締役 兼 社長執行役員 平井 良典 様
〒100-8405 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号
（担当者 総務部総務グループ 主席 中村和彦 様）
旭非正規職支会支援共闘会議
議長 山本 弘行
〒260-0017 千葉県千葉市中央区要町２－８DC会館
電話 ０４３（２２２）７２０７
ファックス ０４３（２２４）７１９７
2021年8月11日、韓国大邱地裁金泉支院刑事1単独裁判部（キム·ソンヨン裁判長）は、不法派遣（派遣勤労者保護等に関する法律違反）の罪で、貴社韓国子会社・AGCファインテクノコリア社長（当時）の原納猛氏に対して懲役6カ月（執行猶予2年）、AFKに対して罰金1,500万ウォンの有罪を言い渡しました。また、同じく下請会社GTSの社長（当時）に懲役4カ月（執行猶予2年）、GTSに300万ウォンの罰金の有罪を言い渡しました。
判決は、「派遣法違反基準のすべてに該当する、不法であることを認識していた、罪は軽くない」、と断罪しています。韓国の報道では、製造業で派遣法違反で懲役刑が下された初の事例として大きく注目されています。
判決を受けて、金属労組旭非正規職支会（支会長チャ·ホノ）、民主労総慶北地域本部（本部長キム·テヨン）、金属労組亀尾支部は8月11日、裁判所前で記者会見を開き「解雇6年目にして経営陣に不法派遣の有罪が言い渡された」「有罪が宣告されたゆえに、会社側は直ちに解雇者に謝罪し、解雇者を直接雇用して復職を履行せよ」と促しました。
当会としても、この判決を受けて、貴社が直ちに解雇者に謝罪し、解雇者全員を直接雇用して復職を履行するように、申し入れます。
貴社はこれまで当会の申入れに対して、「AFKが適切に対応している」「別法人なので当社がコメントする立場にはない」との立場を繰り返してきました。この期に及んでなおも同じ言葉を繰り返し、申入れから逃げる行為は許されません。誠実な対応を求めます。
2021年8月20日15時15分頃に当会代表者が貴社本社に申入れのために訪問しますので、部屋を確保の上、対応し、話を聞く場を用意してください。
以上
AGC韓国社長（当時）懲役6カ月有罪！
不法派遣！不当解雇！解決は本社の責任！
2021年8月11日、韓国大邱（テグ）地裁金泉（キムチョン）支院刑事1単独裁判部（キム・ソンヨン裁判長）は、派遣労働者保護などに関する法律（派遣法）違反罪で、元AGC韓国社長の原納猛（はらのたけし）被告に懲役6ヵ月執行猶予2年、元GTS（請負会社）代表のチョン·ジェユン被告の懲役4ヵ月、執行猶予2年を言い渡した。 旭硝子とGTS法人にもそれぞれ罰金1,500万ウォン、300万ウォンを言い渡した。AGC韓国はAGC旭硝子の完全子会社、社長も本社の人事で派遣された社長だ。
裁判部は、「GTSは事実上、旭硝子の一部署のように、旭硝子の指揮命令を受けて運営された」と判断した。 旭硝子とGTS側は、相互間で請負契約を結び、独立した企業組織だと主張したが通らなかった。韓国で直接生産工程で不法派遣を行った元請事業主に懲役刑が言い渡されるのは初めてであり、大きな意味がある。
一方、今回の刑事裁判とは別に、旭硝子労働者の地位確認訴訟の控訴審も進められている。 2019年、原審裁判部（大邱地裁金泉支部第1民事部）は、旭硝子は解雇者を直接雇用すべきだと判決したが、会社側は不服を申し立てた。
AGC旭硝子は韓国亀尾市に工場を建設した当初から、地元道・市と投資協定を結びながら、不法派遣という犯罪行為に手を染め、現在も継続している。請負労働者の労働組合結成は、その違法行為が暴かれることを意味した。
AGCは旭非正規職支会がGTSの請負労働者138人によって結成されるや、だまし討ちで全員を工場から排除して、メール一本で解雇させて、GTSとの契約も解除して会社を解散させてしまった。
「22人の組合員の血の涙で勝ち取った有罪判決」と旭非正規職支会チャ・ホノ支会長は言った。解雇から6年。しかし今回もAGCは控訴した。許せない。AGC旭硝子本社が繰り返してきた「韓国子会社は別会社」「コメントする立場にない」という居直りは通用しない。今すぐ本社の責任で解雇者全員を正社員として職場に戻せ！謝罪せよ！即時解決せよ！
翌8月21日には韓国サンケン労組を支援する集会（マダン）とデモに参加。連帯を深めた。
8/11の有罪判決を受けて、1週間の控訴期限が迫っています。決定権は本社です。控訴をやめろ！即刻謝罪し、全員を正規職として職場に戻せ！の声を8/20のデモで本社にぶつけたいと思います。ぜひとも結集をお願いします。
2021年8月11日、韓国大邱（テグ）地裁金泉（キムチョン）支院刑事1単独裁判部（キム・ソンヨン裁判長）は、派遣労働者保護などに関する法律（派遣法）違反罪で、元AGC韓国社長の原納猛（はらのたけし）被告に懲役6ヵ月執行猶予2年、元GTS（請負会社）代表のチョン·ジェユン被告の懲役4ヵ月、執行猶予2年を言い渡した。 旭硝子とGTS法人にもそれぞれ罰金1,500万ウォン、300万ウォンを言い渡した。AGC韓国はAGC旭硝子の完全子会社、社長も本社の人事で派遣された社長だ。
裁判部は、「GTSは事実上、旭硝子の一部署のように、旭硝子の指揮命令を受けて運営された」と判断した。 旭硝子とGTS側は、相互間で請負契約を結び、独立した企業組織だと主張したが通らなかった。韓国で直接生産工程で不法派遣を行った元請事業主に懲役刑が言い渡されるのは初めてであり、大きな意味がある。
一方、今回の刑事裁判とは別に、旭硝子労働者の地位確認訴訟の控訴審も進められている。 2019年、原審裁判部（大邱地裁金泉支部第1民事部）は、旭硝子は解雇者を直接雇用すべきだと判決したが、会社側は不服を申し立てた。
AGC旭硝子は韓国亀尾市に工場を建設した当初から、地元道・市と投資協定を結びながら、不法派遣という犯罪行為に手を染め、現在も継続している。請負労働者の労働組合結成は、その違法行為が暴かれることを意味した。
AGCは旭非正規職支会がGTSの請負労働者138人によって結成されるや、だまし討ちで全員を工場から排除して、メール一本で解雇させて、GTSとの契約も解除して会社を解散させてしまった。
「22人の組合員の血の涙で勝ち取った有罪判決」と旭非正規職支会チャ・ホノ支会長は言った。解雇から6年。AGC旭硝子本社が繰り返してきた「韓国子会社は別会社」「コメントする立場にない」という居直りは通用しない。今すぐ本社の責任で解雇者全員を正社員として職場に戻せ！謝罪せよ！解決せよ！
2021年8月11日、韓国の裁判所はついに旭ファインテクノコリア（AGC旭硝子韓国子会社）社長（当時）原納猛に対して懲役6カ月の有罪判決を下した。あらゆる詭弁を弄しても、非正規労働者をこき使って違法に莫大な利益を上げたきたことが、不法派遣の犯罪行為であったと断を下されたのだ。
そしてそれはまた請負会社GTSの労働者138人の労働者が旭非正規職支会を結成したことに対して、たった1ヶ月で請負契約を破棄して全員解雇したことが労働組合つぶしだったことを明らかにしている。
AGC旭硝子本社は、世界30カ国でグローバル展開するが、このような汚いやり方で、労働者を支配し、莫大な利益を上げている。私たちは日本の労働者民衆としての責任を果たす。
AGC旭硝子本社は、ただちに解雇者全員を正社員として職場に戻せ！不法派遣と不当解雇に謝罪せよ！本社の責任で解決せよ！
旭非正規職支会支援共闘会議は、8月20日(金)に決意も新たにAGC旭硝子本社に対する抗議行動とデモに決起する！警視庁のデモコース変更を許さず、ついにAGC旭硝子本社（新丸の内ビルディング）へのデモを認めさせた！みなさんの結集をお願いします！
8・20AGC旭硝子本社抗議行動／デモ
日時 2021年8月20日（金）
15：00 AGC本社申入れ・抗議宣伝行動
15：45 デモ出発地点（常盤橋公園）に移動
16：00 常盤橋公園入口に集合
16：15 デモ出発
【デモコース】常盤橋公園→大手町駅前左折→新丸ビルの角左折→東京駅丸の内北口→ガード下→呉服橋→常盤橋公園前（16：50 解散）
http://worknworld.kctu.org/news/articleView.html?idxno=403857
（労働と世界 2021.8.12）
旭硝子、製造業不法派遣元請け最初の懲役刑
支会、”闘争で勝ち取った元請け処罰、直接雇用しろ”…勤労者地位確認は2審、不当労働行為は最高裁
大邱地裁金泉支院が旭硝子元請けの不法派遣犯罪に懲役刑を言い渡した。製造業不法派遣最初の元請け懲役刑だ。
刑事１単独裁判所は、元請け原納猛前旭硝子代表に懲役6か月執行猶予2年、旭硝子法人に罰金1500万ウォンを言い渡した。下請けチョンジェユンGTS前代表に懲役4か月執行猶予2年、罰金300万ウォンを言い渡した。
裁判所は、「間接雇用は労働者に不利益の大きい雇用形態であり、法律上許されない製造業直接生産工程に不法派遣を行った行為は重大な犯罪行為だ」とし、「178名の社内下請け非正規職労働者の被害者がいて、6年にわたり犯罪行為を犯したという事実を重要と判断し量刑を考慮した」と明らかにした。
検察は去る5月原納猛前代表とチョンジェユン前代表にそれぞれ懲役6か月、懲役4か月と元・下請け法人にそれぞれ罰金2千万ウォン、500万ウォンを求刑した。
金属労組亀尾支部旭硝子非正規職支会長は、「元請けの明白な犯罪行為を大邱地検金泉支庁が不起訴にした事件を支会が検察庁占拠籠城まで行い、起訴にした」とし、「告訴してから6年1か月ぶりに有罪判決が出た。闘わなかったら出なかった判決だ」と強調した。
亀尾支部旭非正規職支会の組合員たちは、旭硝子社内下請け会社で働き、2015年5月29日労組を結成し、6月30日メールで解雇の通達を受けた。支会は同年、旭硝子を不法派遣と不当労働行為で労働部に告訴・告発した。
労働部が2017年9月起訴意見で検察に送致したが、キムチョン支庁は証拠不十分で不起訴処分にした。支会が控訴し、大邱高検は再起捜査命令を下した。2019年2月最高検捜査審議委員会が起訴意見で送致したことによって金泉支庁が起訴した。
支会は現在会社側の不当労働行為・不法派遣などについて法廷闘争を展開している。不当労働行為は最高裁に、不法派遣は高裁段階にある。支会が、’労組破壊のための会社契約解除’という主張を１．2審は証拠不十分だと判断した。不法派遣（勤労者地位確認訴訟）は、2019年8月1審大邱地裁金泉支院が支会の主張を認めた。控訴審は9月29日に始まる。
해고 후 판결까지. 6년의 투쟁.（解雇後判決まで6年の闘争）
旭硝子、違法派遣1審で有罪判決「控訴するかどうかを検討」
パク·ジュファン記者承認 2021.08.12 18:00
旭硝子の不法派遣や不当労働行為を糾弾してきた非正規労働者らが、1審裁判で勝訴した。
【トゥデイ新聞のパク·ジュファン記者】
下請会社の労働者を不法派遣で使用してきた旭硝子が6年ぶりに裁判所で有罪判決を受けた。 ただ、旭硝子は19年、非正規職を直接雇用せよという裁判所の決定にも関わらず、追加裁判を続けてきただけに、今回も控訴する可能性が高いものと見られる。
12日、労働界や法曹界などによると、大邱（テグ）地裁金泉（キムチョン）支院刑事1単独（金ソンヨン裁判長）裁判部は、慶尚北道亀尾（キョンサンブクド·クミ）の旭硝子派遣法違反に対して有罪判決を下した。 これによって、旭硝子の原納猛前代表は懲役6ヵ月に執行猶予2年を宣告され、法人にも罰金1500万ウォンが科された。
製造業分野で派遣法違反で懲役刑まで言い渡されたのは今回が初めてだ。 裁判所は「間接雇用は労働者に不利益が大きい雇用形態であり、派遣法は直接製造·生産工程で派遣を禁止している」とし「派遣が原則的に許されない製造業の直接生産工程に不法派遣をしたことは重大な犯罪行為だ。 社内下請非正規職労働者178人の被害者がおり、6年間にわたり犯罪行為が行われたことを重要に判断して量刑に考慮した」と判決した。
旭硝子の非正規職労働者がこのような1審の裁判結果を導き出すのに6年という時間がかかった。 彼らは2015年、旭硝子を不法派遣·不当労働行為で雇用労働部に告訴し、2017年9月に起訴意見で検察に送致されたが、金泉支庁が証拠不十分として不起訴処分を下した。
その後、労働者らは再び抗告を行い、大邱高等検察庁が再起捜査命令を下した。 結局、2019年2月、最高検察庁捜査審議委員会の審議で起訴意見で送致したことで、金泉支庁の起訴が行われた。
金属労組亀尾支部のチャ·ホンホ朝日非正規職支会長は「大邱地方検察庁金泉支庁が明白な犯罪行為を不起訴にしたにもかかわらず、労働者たちが検察庁占拠座り込みまでして起訴とした」とし「1審判決は告訴してから6年1カ月ぶりに出ており、労働者たちが争っていなければならなかった判決だ。 旭硝子は裁判結果を認め、労働者に謝罪した後、直接雇用を履行すべきだ」と主張した。
ただ、旭硝子は、今回の判決に対し、控訴する可能性が高そうだ。 2019年にも非正規職労働者が提起した労働者地位確認民事訴訟1審で裁判所は彼らを直接雇用するよう判断したが、まだ2審が進行中だ。 このため、旭硝子の事業所は、依然として一部請負いで運営されている状況だ。
実際、旭硝子側は判決文を検討した後、控訴するかどうかを決める計画だと明らかにした。
旭硝子の関係者は、「今回の刑事判決について、会社としては残念な気持ちがある。 判決文を綿密に分析した後、控訴するかどうかを決定する計画だ」と述べた。
[出典] 本記事はトゥデイ新聞で作成された記事です（www.ntoday.co.kr）
【写真】旭硝子（AGC)労働者2015年5月から2021年8月11日まで
By チョン・ヨンギル – 2021-08-1123:47
[編集者注=11日午後1時40分、大邱（テグ）地裁金泉（キムチョン）支部刑事1単独（金ソンヨン裁判長）は、派遣労働者保護などに関する法律（派遣法）違反罪で原納猛（はらのたけし）元旭硝子（AGC)代表の懲役6ヵ月、執行猶予2年、チョン・ジェユン元ジーティーエス（GTS）代表の懲役4ヵ月、執行猶予2年を言い渡した。 旭硝子とGTS法人にもそれぞれ罰金1,500万ウォン、300万ウォンを言い渡した。 旭硝子（AGC)の解雇労働者が告訴して6年ぶりのことだ。 <ニュースミン>は旭硝子（AGC)の労働者たちが2015年労組を結成した5月から報道した写真を集めた。]
2015年4月 旭硝子、社内下請労働者に辞職勧告
15年5月29日、労働者140人あまり、旭社内下請労働組合結成（関連記事=欧米非正規職労働者として希望されるだろうか？） 旭社内下請労組を結成）
▲2015年5月、旭硝子工場前に掲げられた垂れ幕
2015年6月15日、旭社内下請労組、下請会社ジーティーエス（GTS）と初の団体交渉（関連記事=【インタビュー】 チャ・ホノ旭グラス社内下請労組委員長）
▲2015年6月17日 チャ・ホノ旭社内下請労働組合委員長
2015年6月30日旭硝子、下請業者ジーティーエス(GTS)に7月31日付け請負契約の解約を通知
2015年7月1日、旭硝子、下請け会社GTS労働者に出勤中止通知、工場前のテント立てこもり突入
▲2015年7月2日に突入したテント座り込み現場の写真 [写真=旭硝子社内下請け労組]
2015年7月3日 希望退職受付開始
2015年7月29日 ジーティーエス整理解雇通知
2015年7~8月 旭硝子非正規職労働者、不当労働行為、派遣法違反で告訴
OECD多国籍企業ガイドライン違反で陳情
平成27年8月旭硝子大量解雇事態解決のための亀尾（クミ）市民署名3万4千人
▲2015年8月、旭社内下請労組と亀尾地域の市民社会団体が、旭硝子大量解雇事態の解決を求める全市民署名運動の記者会見を開いている。
2015年9月5日、「旭社内下請労組闘争勝利連帯ハンマダン」東洋セメント労組、現代重工業社内下請支会、現代自動車非正規職支会、韓国ジーエム群山非正規職支会など全国の社内下請非正規職労組300人余りが参加
▲2015年9月5日午後4時30分、慶尚北道亀尾市山東面（キョンサンブクド·クミシ·サンドンミョン）の旭硝子工場前で「旭社内下請労組闘争勝利連帯ハンマダン」文化祭が開かれた。
▲2015年9月5日午後4時30分、慶尚北道亀尾市山東面（キョンサンブクド·クミシ·サンドンミョン）の旭グラス工場前で「旭社内下請労組闘争勝利連帯ハンマダン」文化祭が開かれた。
2015年9月9日、緑の党、「非正規職弾圧旭硝子圧迫」を国際連帯要請
2015年9月10日 旭硝子国会産業通商資源委員会国政監査
2015年10月1日 旭硝子国会環境労働委員会国政監査
▲2015年10月1日、国会環境労働委員会の国政監査に出席したキム·ジェグン·旭硝子本部長。
2015年10月5日、旭社内下請労組が亀尾市役所前で座り込みに突入
▲旭社内下請労組は、亀尾市が事態解決に乗り出すまで、旭硝子工場前での座り込みとともに市役所前での座り込みを続ける計画だ。 [写真=旭社内下請け労組]
2015年10月13日 亀尾市労使民政実務協議会、旭硝子問題解決のための懇談会開催
▲懇談会では、旭硝子、GTS、労組がそれぞれ1人ずつ証人として出席したが、積極的な解決策よりは質疑応答の水準にとどまり、「労組をやらなくてはならないのか」という質問も出てきて残念だった。 亀尾市は「早急な解決に向けて関係機関の協議を続けていく」としているが、労組は「形式的な場で協議会を持続するのは意味がない」という立場だ。
▲2015年10月、亀尾市役所前の旭硝子労組座り込み場。
2015年10月22日、大量解雇事態の解決を促した旭硝子の解雇労働者が亀尾市役所前で南ユジン亀尾市長の車両にぶつかり病院に入院
▲旭硝子下請け会社の解雇労働者が対話を求めている途中、ナム·ユジン亀尾市場の車両にぶつかった。 [写真=旭社内下請け労組]
2015年10月30日亀尾市、旭社内下請労組に立てこもり現場撤去通知…電気も切るよ。
平成27年11月16日旭社内下請労働組合、金属労組加入。 金属労組旭非正規職支会に名称変更
▲2016年1月、旭非正規職支会組合員のアン·ジンソク。 テント立てこもりの現場で
▲2016年1月、旭硝子工場前にて
▲2016年1月、旭硝子工場前にて
▲2016年1月12日、大邱（テグ）参加連帯の姜錦洙（カン·グムス）事務処長（左）がチャ・ホノ金属労組旭非正規職支会長（右）に連帯基金を渡している。
▲2016年1月12日、大邱·亀尾市民社会団体が非正規職解雇闘争200日を控えた旭硝子の座り込み場を訪れ、労組（金属労組旭非正規職支会）に連帯基金200万ウォンを渡した。
▲2016年3月15日、旭硝子大量解雇事態解決のための総選挙実践団結成の記者会見を開いた。 [写真=金属労組旭非正規職支会]
2016年3月25日、中央労働委員会、旭硝子の不当労働行為判定
▲2016年2月12日の旭硝子工場入口写真。
2016年4月21日亀尾市、旭硝子労組の立てこもり現場を強制撤去
▲2016年4月21日午前、亀尾市が旭硝子非正規職労組の座り込み現場2カ所に行政代執行を行った。
▲2016年4月21日午前、亀尾市が旭硝子非正規職労組の座り込み現場2カ所に行政代執行を行った。
▲2016年4月21日午前、亀尾市が旭硝子非正規職労組の座り込み現場2カ所に行政代執行を行った。
▲2016年4月21日午前、亀尾市が旭硝子非正規職労組の座り込み現場2カ所に行政代執行を行った。
2016年5月1日 旭非正規職労組、工場前の座り込み場を再び設置
▲126周年世界メーデーを迎えた慶尚北道地域決議大会の参加者らが亀尾市役所によって強制撤去された金属労組旭非正規職支会の座り込み場を建て直している。
▲ホ・サンウォン金属労組旭非正規職支会組合員
▲2016年6月3日、金属労組は亀尾市庁前で集会を開き、座り込み現場の強制撤去に対する抗議書簡を渡そうとした。 しかし、警察によって進入路から塞がれた。
▲2016年6月3日、チャ・ホノ金属労組旭非正規職支会長は、立てこもり現場の強制撤去に対する抗議書簡を亀尾市に伝えようとした。
▲2016年6月22日、亀尾警察署は労組が集会を申請したことに対して場所の変更を通告したが、これを受け入れなかったため、集会禁止を通告した。 亀尾市庁は進入路の歩道に花壇を設置した。
▲2016年7月25日午前11時、大邱地方検察庁金泉支庁前で検察糾弾の記者会見を開いた。 [写真=金属労組旭非正規職支会提供]
▲2016年8月の2015年ゼネスト闘争で収監中のペ·テソン民主労総元組織争議室長が旭非正規職労組に送った手紙。
▲2016年9月11日、曹渓宗社会労働委員会が亀尾旭硝子の座り込み場を訪問した。
▲2016年9月11日、曹渓宗社会労働委員会が亀尾旭硝子の座り込み場を訪問した。
▲2016年10月6日国会環境労働委員会国政監査。 証人答弁する金在根（キム·ジェグン）旭硝子労務担当取締役（右）とこれを見守る車憲鎬（チャ・ホノ）支会長
▲ 2016年10月6日国会環境労働委員会国政監査。 旭硝子の非正規職解雇者たちが国政監査が開かれる大邱（テグ）雇用労働庁の前でピケットデモをしている。
▲2016年11月14日、金属労組旭非正規職支会組合員らが朴槿恵退陣を求めるピケットデモを行った。
▲2016年11月14日、朴槿恵(パク・クンヘ)と朴正煕氏支持者たちが’朴槿恵退陣’ピケットを奪おうとしている。
▲2016年11月19日旭非正規雇用闘争500日。
▲2016年11月19日旭非正規雇用闘争500日。
▲2016年11月19日旭非正規雇用闘争500日。
▲2017年1月10日、旭硝子の解雇労働者が不法派遣告訴17月目、黙り込んでいる検察糾弾記者会見を開いた。
▲2017年1月25日、旭硝子の解雇労働場の占拠現場の内部の様子だ。
▲▲2017年1月25日の旭硝子の解雇現場への座り込み入口。
▲2017年1月25日、慶北亀尾旭硝子テント立てこもり場で出会ったオ·スイル組合員。
▲2017年4月14日、光化門付近のビルの広告塔に上った労働者たち。 旭非正規職支会のオ·スイル組合員も含まれている。 [写真=旭非正規職支会]
▲2017年5月29日に出版した『野花、工業団地に咲く』、旭非正規職支会著、図書出版ハンティジェ
▲2017年5月29日に亀尾旭硝子立てこもり会場前でブックコンサートを行った。
▲2017年6月1日、旭非正規職支会は民主党慶尚北道党に間接雇用問題の解決を促した。
▲2017年7月21日、亀尾参加連帯など6つの市民団体は、大邱地方検察庁金泉（キムチョン）支庁前で記者会見を開き、旭硝子に対する不当労働行為捜査結果の公開を求めた。 [写真=欧米参加連帯提供]
▲2017年8月29日、亀尾旭硝子非正規職解雇労働者らが大邱地方検察庁前で座り込みを始めた。
▲2017年8月29日、亀尾旭硝子非正規職解雇労働者らが大邱地方検察庁前で座り込みを始めた。
▲2017年9月15日、旭硝子の解雇労働者らは東大邱駅前の現場労働庁に来たキム·ヨンジュ労働部長官に苦情を申し立てた。
▲2017年10月24日、旭硝子の立てこもりテントを訪れた魯会燦（ノ·フェチャン）議員（写真=魯会燦議員室）
▲2017年11月1日、旭非正規職労働者らは大邱地方雇用労働庁前で直接雇用命令の履行を促した。
▲2017年11月4日、慶尚北道慶山市（キョンサンプクト·キョンサンシ）のクルミ本屋で開かれたブックコンサートに出席したナム·ギウン氏、チャ・ホノ労組支会長、アン·ジンソク代議員、オ·スイル副会長が慶山に集まり、市民と会った。 写真はナム·ギウン組合員。
▲2017年11月4日、慶尚北道慶山市（キョンサンプクト·キョンサンシ）のクルミ本屋で開かれたブックコンサートに出席したナム·ギウン氏、チャ・ホノ労組支会長、アン·ジンソク代議員、オ·スイル副会長が慶山に集まり、市民と会った。
▲2017年11月6日午前、金属労組旭非正規職支会は労働部是正指示の履行を要求して出勤したが、会社側は「法的手続きが終わっていない」として労働者の出入りを阻止した。
▲2017年11月6日、旭硝子工場入口に労組が掲げられた横断幕。
▲2017年11月9日、金属労組旭非正規職支会が不法派遣と不当労働行為事件に対する速やかな起訴を検察に促した。
▲2017年12月28日、大邱キリスト教教会協議会人権宣教委は2旭硝子非正規職解雇労働者に9回人権賞を授与した。
▲2017年12月28日、チャ・ホノ金属労組亀尾支部旭硝子非正規職支会長が受賞の感想を伝えている。
▲2018年1月9日、チャ・ホノ金属労組旭非正規職支会長が旭硝子の不法派遣、不当労働行為に無嫌疑処分した大邱地方検察庁金泉支庁の金ドヒョン検事を職権乱用の疑いで告訴した。
▲2018年1月9日、民主労総亀尾支部などは大邱地方検察庁前で検察糾弾の記者会見を開いた。
▲2018年1月12日、寿城区役所が強制撤去を通じて大邱地方検察庁入口前の歩道に設置された旭硝子非正規職労働者の座り込み現場を強制撤去した。 [写真=金属労組旭非正規職支会提供]
▲2018年1月14日夕方、旭非正規職会が大邱地検前に再び設置した。 [写真=旭非正規職支会]
▲2018年1月31日、金属労組組合員など200人余りが旭硝子の平野武代表取締役を含む13人に対する不法派遣·不当労働行為を不起訴処分とした検察に抗議書簡を伝達するため、大邱地方検察庁前で座り込みを行った。 チャ・ホノ金属労組旭非正規職支会長が大邱（テグ）地方検察庁前で、盧承権（ノ·スングォン）地検長に抗議書簡を渡すと言っている。
▲2018年1月31日200人余りは金属労組が主催した旭無嫌疑処分検奪糾弾集会に参加した後、大邱地方検察庁前に移動した。
▲2018年1月31日午後5時20分に閉店した大邱地方検察庁舎
▲2018年1月31日シャッターが下ろされた大邱地方検察庁。 旭硝子
非正規職の解雇労働者らは地検長に抗議書簡の伝達を要求したが、検察はこれを受け入れなかった。
▲2018年1月31日、検察に抗議書簡を出しに行く金属労組の組合員たち。
▲18年3月7日、解雇問題解決のため、日本の旭硝子本社を訪問した南基雄（ナム·ギウン、中央）、張明珠（チャン·ミョンジュ、右）氏。
▲2018年3月7日、旭硝子日本本社に抗議訪問したナム·ギウンさん。
▲2018年3月7日、亀尾の旭硝子解雇労働者と日本の労組員が、日本の国会議事堂前で旭硝子解雇問題の解決を求める集会を開いた。
▲2018年3月7日 日本旭硝子本社
▲2018年3月9日、旭硝子千葉工場労働組合のオフィスを訪れたナム·ギウンさん。 事前に連絡を取ったが、ドアは閉ざされていた。
▲2018年3月 千葉県の旭硝子工場
▲2018年3月に動労千葉労組と夕食を共にする旭硝子の解雇者たち
▲2018年3月22日午前10時、亀尾市役所で旭硝子の解雇者が記者会見を開いた。
▲2018年4月20日午前11時、旭硝子の非正規職労働者が大邱高等検察庁前で記者会見を開き、不法派遣·不当労働行為に対する早い起訴を求めた。
▲2018年5月28日、労働者地位確認訴訟の現場検証のため、3年ぶりに亀尾旭硝子工場に入る非正規職解雇労働者たち。
▲2018年5月25日、旭非正規職支会が主催した労働政策懇談会に、張世龍（チャン·セヨン）民主党亀尾市長候補を含む地方選挙出馬者が出席した。
▲2018年11月5日午後2時、旭非正規職労組が大邱地方検察庁前にテントを設置している。
▲2018年12月27日午後1時ごろ、金属労組旭非正規職支会の組合員11人は、大邱地方検察庁1階ロビーに集まり、朴地検長との面談を要請し、座り込んでいる。 [写真=金属労組旭非正規職会提供]
▲2018年11月27日午後7時52分頃、警察が大邱地検1階ロビーで地検長との面談を要求し、座り込みをしていた労働者11人を退去拒否の容疑で現場から連行した。
▲2018年12月27日午後1時ごろ、金属労組旭非正規職支会の組合員11人は、大邱地方検察庁1階ロビーに集まり、朴地検長との面談を要請し、座り込んでいる。
▲2019年1月22日、金属労組旭非正規職支会は大邱地検前で座り込みに突入した。
▲2019年3月6日、張世龍亀尾市長の記者会見場には、旭硝子の非正規職解雇労働者も出席した。
▲2019年3月28日、旭硝子の非正規職解雇労働者が東京の旭硝子株主総会前で旭硝子の違法派遣起訴の事実を伝えている。 （写真提供=旭硝子支会）
▲2019年3月28日、旭硝子の非正規職解雇労働者が東京の旭硝子株主総会前で旭硝子の違法派遣起訴の事実を伝えている。 （写真提供=旭硝子支会）
▲2019年4月10日、大邱地裁金泉支院で旭硝子被告らに対する不法派遣の初公判が行われた。 解雇労働者12人を含む労組員40人余りも傍聴した。
▲2018年4月10日、大邱地裁金泉支院で旭硝子被告らに対する不法派遣の初公判が行われた。 会社代理人として出席したキム·ジェグン取締役は取材陣の質問に「原納猛元代表が退社したと聞いている」という言葉だけを残して帰った。
▲2019年6月7日、金属労組旭非正規職支会は不法派遣の疑いで起訴された旭硝子を厳重処罰してほしいという嘆願書を出した。 [写真=金属労組旭非正規職支会提供]
▲2019年6オル19日午後4時、亀尾市山東面旭硝子工場前で行われた決起大会
▲2019年6オル19日午後4時、亀尾市山東面旭硝子工場前で行われた決起大会
▲2019年6月22日、キム·ミスクさん、旭硝子解雇者、堤川ガンジー学校の学生らが22日、懇談会を開いた。
▲2019年6月19日 亀尾市山東面 旭硝子工場前
▲2019年6月19日 亀尾市山東面 旭硝子工場前
▲2019年8月20日、「非正規職はもうやめて、1100万人の非正規職共同闘争」、金属労組はソウル鍾路区の平和少女像の前で記者会見を開き、旭硝子の労働弾圧を糾弾した。
▲2019年8月23日、旭硝子非正規職の解雇労働者が労働者の地位確認訴訟で勝訴し、喜んでいる。
▲2020年1月、張世龍亀尾市長は2泊3日の日程で東京の旭硝子と東レ本社を訪問した。 張市長は日本を訪問中の16日、SNSを通じて「亀尾に投資しているAGCと東レ本社を訪問しました。 代表と役員に会って、亀尾投資にお礼を述べ、追加投資を要請しました。 しっかり仕上げて帰ります」という書き込みもした。 [写真=グミシ]
▲2020年5月13日~12日午後5時、大邱市中区の大劇場でキム·サンペ監督の映画『あなたはクモを見たことがありますか』の試写会が開かれた。 映画の主人公は、慶尚北道亀尾（キョンサンブクド·クミ）の旭硝子非正規職解雇労働者23人だ。 ●左からキム·サンペ監督、金属労組·旭非正規職支会長
▲2021年6月24日~24日午前11時、民主労総亀尾支部、金属労組亀尾支部と旭非正規職支会は、大邱地方裁判所金泉支院の前で旭硝子厳重処罰要求記者会見を開いた。 （写真提供=金属労組旭硝子支会）
▲2021年7月17日、亀尾旭硝子工場前で解雇6周年決意大会が開かれた。
▲▲2021年7月17日、亀尾旭硝子工場前で解雇6周年決意大会が開かれた。 亀尾·旭硝子工場の正門にステッカーが貼られた。
▲2021年8月11日、旭硝子派遣法違反の懲役刑判決後、抱擁した解雇者たち
▲2021年8月11日、旭硝子の解雇者が旭硝子派遣法違反の判決後に記者会見を開いた。
千容吉（チョン·ヨンギル記者
droadb@newsmin.co.kr
「22人の組合員の血の涙で勝ち取った有罪判決」（チャホノ支会長）
韓国－平和ニュースより
日本の国際企業と大宣伝してきた旭硝子(AGC)が、派遣した日本の社長原納猛に懲役刑。
裁判所「亀尾（クミ)工場の生産業務指示·労務提供·人事従属、最高裁派遣法違反基準に該当」の公訴事実をすべて認定
日本の社長は懲役6ヵ月、執行猶予2年、下請社長は懲役4ヵ月、執行猶予2年。労組「断罪、直接雇用履行せよ」
慶尚北道亀尾（キョンサンプクト·クミ）工場に労働者を不法派遣した容疑で起訴された旭硝子の経営陣が1審で有罪を言い渡された。 国内製造業で不法派遣の疑いで起訴され、懲役刑が言い渡された初の事例だ。
大邱地裁金泉支部刑事1単独（キム·ソンヨン裁判長）裁判部は9日、不法派遣（派遣勤労者保護等に関する法律違反）の疑いで在宅起訴された元請業者日本旭硝子（株·旭硝子ファインテクノ韓国）の原納猛志代表取締役、下請業者のジーティーエスのチョン某取締役ら元請経営陣に対する判決審で有罪を言い渡した。
原納猛取締役は懲役6カ月に執行猶予2年、下請け会社ジーティーエスのチョン代表取締役は懲役4カ月に執行猶予2年、旭硝子韓国株式会社とジーティーエスはそれぞれ1,500万ウォン、300万ウォンの罰金刑に仮納命令を出した。 裁判所は検察の公訴事実をすべて認めながら、求刑量をそのまま引用した。 ただし、原納猛とチョン某被告の場合、国内で同種犯罪の履歴がなく、刑事処罰を受けた前歴がないため、執行猶予となった。 元·下請法人も当初の求刑量2千万ウォン、500万ウォンの罰金刑からそれぞれ少しずつ減っている。
同地裁は「被告人らは旭硝子とジーティーエスが請負契約を結んだだけで、労働者の認識事実がなく派遣法違反ではないと主張したが、大法院の派遣法違反基準を調べれば、5つとも該当する」と判断した。 特に「グラス（ガラス）生産の単一目的を持っており、作業量の大半が旭グラス作業量の影響を受けている」とし「ジーティーエス労働者に対する旭硝子作業指示事実が認められる」と判断した。
また「包装、出荷、支援など業務指示と業務投入がいずれも旭硝子に実質的に編入されることが認められる」とし「労務提供要件も旭硝子の指示に従って随時変更され、人事·解雇·雇用·採用も従属された」と述べた。 続いて「ジーティーエスは旭硝子以外の業者と契約した事実がなく、独自の決定権がなく、独自の技術·施設も持っていない」とし「許可なく勤労者派遣を提供されたものとみられる」と付け加えた。 それだけでなく「こうした行為が不法であることを認識したものと判断される」とし「罪は軽くない」と判決した。
国内メーカーの中で不法派遣で起訴され経営陣に懲役刑が言い渡されたのは初めてだ。 現代車社内下請不法派遣に対しては13年、罰金700万ウォンが言い渡された。 製造業ではなく、大手スーパーのセーブゾーン経営陣は19年、同じ容疑で起訴され、懲役1年、執行猶予2年を言い渡された。 派遣法に違反した場合、3年以下の懲役、3,000万ウォン以下の罰金に処することができる。 しかし、製造業関連はいずれも罰金刑に止まった。
メール1本での解雇事態から6年ぶりに経営陣に有罪判決が言い渡されると、解雇労働者は喜んだ。 金属労組旭非正規職支会（支会長チャ·ホンホ）、民主労総慶北地域本部（本部長キム·テヨン）、金属労組亀尾支部はこの日、裁判所前で記者会見を開き「解雇6年目にして経営陣に不法派遣の有罪が言い渡された」とし「有罪が宣告されただけに、会社側は直ちに解雇者に謝罪し、解雇者を直接雇用して復職を履行せよ」と促した。
チャ·ホノ支会長は「期待していなかったのに懲役刑が言い渡され、少し驚いた。 犯罪を断罪して本当によかった」と明らかにした。 また「解雇者22人に対し、会社側は直ちに正規職として雇用せよ」と述べた。 タク·ソンホ弁護士は「最高裁の判決基準によってついに懲役刑が言い渡された」とし「犯罪に比べてやや低い量刑だが、意味が大きい」と述べた。
旭硝子は2009年から2015年までの6年間、慶尚北道亀尾の製造·生産工場に雇用労働部長官の許可なしに社内下請非正規職労働者178人を「不法派遣」して国内派遣法に違反したとして裁判にかけられていた。 旭硝子は三菱の主要系列会社で、世界にLCDガラス生産工場を置いているグローバル企業だ。 外資系企業として04年、亀尾に参入し、自治体から工場敷地50年無償提供に税金も減免された。 しかし、会社側は2015年に亀尾工場を社内で下請けに出してきた非正規労働者が、賃上げ（2015年の最低賃金5,580ウォン→8,000ウォン）と作業着の交換を要求すると、メール一本で178人全員を解雇した。
解雇者と会社側の長い訴訟が続いた。 解雇者は「不法派遣」「不当解雇」として会社側を告訴·告発した。 しかし、検察は嫌疑なしの不起訴とした。 議論が起きると、検察は捜査審議委を開き、2019年2月15日、会社側関係者らを不法派遣容疑で起訴した。 刑事裁判に先立って、2年あまり前、民事裁判ではすでに解雇者らが勝訴した。 大邱地裁金泉支院第1民事部(パク·チボン部長判事)は2019年8月23日、勤労者の地位確認訴訟1審の判決審で「正規職雇用」の判決を下した。 第2審は9月、大邱（テグ）高裁で開かれる。
一方、旭硝子の経営陣は、違法派遣1審の有罪に対して1週間内に異議申し立てをすることができる。 これに対し、控訴するかどうかを尋ねたが、いかなる答弁もせず、法廷を後にした。 以後、電話にも答えなかった。
金英和（キム·ヨンファ）平和ニュース記者
ニュース民より
裁判所、旭硝子代表に懲役刑宣告
懲役6カ月、執行猶予2年···製造業派遣法違反の懲役刑の初事例
裁判所、「派遣法違反の程度は軽くない」
By パク·ジュンヨプ – 2021-08-11 15:49
派遣法違反で裁判にかけられた欧米の旭硝子代表に懲役刑が言い渡された。 旭硝子の解雇者が告発して6年ぶりに出た判決だ。 製造業で派遣法違反で懲役刑が下された初の事例と確認される。 旭硝子の解雇労働者たちは判決後、法廷を出る際、抱き合った。
▲旭硝子派遣法違反の懲役刑宣告後、解雇労働者が抱き合っている。
11日午後1時40分、大邱（テグ）地裁金泉支部刑事1単独（金善映裁判長）は、派遣労働者保護などに関する法律（派遣法）違反罪で、元旭硝子代表の原納猛被告に懲役6ヵ月執行猶予2年、元ジーティーエス代表の鄭在潤（チョン·ジェユン）被告の懲役4ヵ月、執行猶予2年を言い渡した。 旭硝子とGTS法人にもそれぞれ罰金1,500万ウォン、300万ウォンを言い渡した。
これに先立ち、検察は元旭硝子代表に懲役6ヵ月、元ジーティーエス代表の鄭在潤（チョン·ジェユン）被告に懲役4ヵ月、旭硝子法人に罰金2,000万ウォン、下請会社GTSに罰金500万ウォンを求刑していた。
裁判部は、「GTSは事実上、旭硝子の一部署のように、旭硝子の指揮命令を受けて運営された」と判断した。 旭硝子とGTS側が相互間で請負契約を結び、独立した企業組織だと主張したことが受け入れられなかったのだ。
同地裁は、旭硝子の不法派遣の根拠として、▲GTSが作業者数をはじめとする作業者の現場配置、作業内容を独自に決定できず、▲GTSが旭硝子以外の業者と契約を結んだり、他の事業場で業務を行ったりしたこともなく、▲旭硝子とGTSがガラス生産という単一の目的で運営されており、生産工程も連動している点などを指摘した
裁判部は「AFK（旭硝子）は（GTSに）追加業務を指示する度に変更契約を締結することで請負契約の外観を整えようとした」とし「現場事務室や一部装備について賃貸借形式に変更する点などは（旭硝子が）不法派遣に該当すると認識したようだ」と説明した。
続いて「製造業には労働者の派遣を禁止するが、会社は許可なく直接生産工程業務に派遣した。 派遣法違反の程度は軽くない」と付け加えた。
判決後、旭硝子の解雇労働者たちは結果を喜びながらも残念な気持ちを見せた。 今回の判決は、法人に対する罰金を除き、検察求刑と同様の水準であり、検察がより積極的に求刑したなら、より大きな処罰も可能だったと考えるためだ。 金属労組·旭硝子支会は判決後、大邱（テグ）地方裁判所·金泉支院の前で、旭ガラスの謝罪や直接雇用を要求する記者会見を開いた。
▲11日、旭硝子の解雇者たちが旭硝子派遣法違反の判決後、記者会見を開いた。
タク·ソンホ金属労組法律院弁護士は「検察と雇用労働部が寛大に捜査し、処罰しようとしている。 検察は1回不起訴処分にし、その次に起訴した後も懲役6ヵ月、4ヵ月だけを求刑した。 不法派遣は重大な犯罪だ。 派遣労働者に深刻な苦痛を与える。 さらに重い刑が宣告されなければならない」と述べた。
タク弁護士は「直接生産工程で不法派遣を行った元請事業主に懲役刑を言い渡したことは大きな意味がある。 裁判部が不法派遣を重大な犯罪行為と見た」と付け加えた。
卓弁護士によると、派遣法違反による懲役刑判決は製造業の事業場では初めてだ。 非製造業の事業所（セーブゾーンアイアンドシー、派遣法違反の懲役10ヵ月）を含めれば、量刑は2番目に重い水準だ。
旭非正規職支会の車憲鎬（チャ·ホンホ）会長は「検察が容疑なしとし、大邱検察庁前であきらめずに戦った同志たちが結局起訴するようになった結果だ。 私たちが当時、戦わなければ今のような結果はなかったはず」とし「大変苦労された。 ありがとう。今日この結果により、旭は裁判所の判決を認め、22人全員が完全に直接雇用することを願う。 最後まで最善を尽くして戦う」と述べた。
一方、今回の刑事裁判とは別に、旭硝子労働者の地位確認訴訟の控訴審も進められている。 2019年、原審裁判部（大邱地裁金泉支院第1民事部）は、旭硝子は解雇者を直接雇用すべきだと判決したが、会社側は不服を申し立てた。
旭硝子下請け会社のGTS所属の労働者は15年5月に労働組合を結成し、6月にメールで178人全員が契約解除の通知を受けた。 その後、復職闘争を続けている。 19年8月、裁判所は解雇労働者らが起こした労働者の地位確認訴訟で、解雇労働者に軍配を上げたが、旭硝子は不服とし、控訴審が行われている。
2017年12月、検察は旭硝子派遣法違反の疑いで不起訴の決定を下したが、労組の抗告により大邱高等検察庁が再起捜査命令を下した。 この過程で、検察の要請で最高検察庁検察捜査審議委員会が開かれ、委員会は旭硝子を起訴すべきだという意見を出した。 2019年2月、検察は旭硝子を派遣法違反の容疑で起訴した。
2021年8月9日、この日は7月14日に出る予定だった旭硝子韓国子会社元社長などに対する不法派遣の責任を問う刑事裁判の判決が延期されて、再度の判決予定日だった。ところが、被告のうちの一人・元請負会社の社長が無断欠席。全員揃っていないと判決は出せないと、8月11日に延期された。AGC旭硝子韓国子会社AFKの当時の社長・原納猛もコロナを理由に欠席している。全く何という奴らだろう。絶対に実刑で刑務所に送らなければならない！
以下はチャホノ支会長のフェイスブック投稿。悔しいことだろう。
『6年間待った「旭不法派遣」判決、被告が出席せずに再び延期。 ソウルにいると言って出ないで…』
http://www.pn.or.kr/news/articleView.html?idxno=18900
旭硝子:6年間待っていた判決、非出席で延期
記事承認 2021.08.09 15:31:47
– 1審判決当日、被告4人のうち下請会社の代表は出席せず、「ソウルに行って」
裁判所「有罪·無罪、流出可能·分離宣告不可」、2日延期の11日判決
解雇者「6年待っていたのに虚しい…」厳重処罰」を促す。
慶尚北道亀尾（キョンサンブクド·クミ）工場社内下請非正規職労働者178人を不法派遣した疑いが持たれている日本の旭硝子に対する判決当日、被告人のうち下請会社の代表者が裁判に出席しなかったため、裁判所が判決を延期した。
大邱地裁の金泉支部刑事1単独（金善淵〈キム·ソンヨン〉裁判長）は9日、違法派遣（派遣労働者保護等に関する法律違反）の疑いで在宅起訴された元請業者の旭硝子（株）、原野武史（69）代表取締役、下請業者のジーティーエスのチョン代表取締役（55）をはじめ、旭グラス韓国株式会社代表取締役のキム代表、ジーティーエスの清算人代表者ら4人に対する1審判決期日を開いた。
▲大邱地方裁判所金泉支院(2021.8.9)写真。金英和（キム·ヨンファ）平和ニュース記者
しかし、被告4人のうち、下請会社代表者が宣告される姿を現さず、裁判が中断された。 元受会社代表の原野武も判決審に出席しなかったが、公示送達の手続きを踏んで裁判を開廷することができた。 一方、下請代表の李某氏の場合、裁判所に何の通知もなく出席しなかった。
裁判長は「被告全員が出席しない場合、判決が不可能だ」として法廷に出席した者に告知した。 さらに、法律代理人側に連絡し、「今日中に出席が可能か確認してほしい」と命令した。 その結果、Lさんは「ソウルで裁判に出席できない」と告げた。
刑事裁判で被告人が特別な理由なく出席しない場合、裁判所は拘引令状を発行して強制的に拘引することができるが、裁判長はこの日、この方式を使用しなかった。 その代わり、李被告に出席可能な日を再度確認し、同日、法廷に出席したほかの被告人らにも同意を求め、日程を再び調整した。
裁判長は「分離宣告が不可能な上に有罪·無罪流出の可能性がある」とし「やむを得ず宣告を延期する」と明らかにした。 また「多くの労働者が外で待っているが、出席者は理由を伝えてほしい」と付け加えた。
旭硝子の元下請代表者に対する1審判決は11日午後に二日延期された。
▲「旭硝子不法派遣厳重処罰」法廷前の解雇者たち(2021.8.9)写真。金英和（キム·ヨンファ）平和ニュース記者
メール一通で15年に解雇され、6年間復職闘争を繰り広げている旭硝子の解雇労働者らは残念がった。 旭硝子非正規職支会の車憲鎬（チャ·ホンホ）会長は「6年待っていたのに下請代表が出席せず宣告が延期され虚しい」とし「2日後の宣告審では犯罪企業に対して厳重処罰があることを願う」と促した。
一方、ガラスを生産する三菱電機大手の旭硝子は、2009年から2015年まで、慶尚北道亀尾の製造·生産工場に雇用労働部長官の許可なしに社内下請非正規職労働者を「不法派遣」して韓国派遣法に違反したとして裁判にかけられた。 検察は元請代表には懲役6ヵ月、下請代表には懲役4ヵ月を求刑した。 特に、会社側は15年、亀尾工場の社内下請け非正規職労働者178人を一度に解雇し、議論を呼んだ。 大邱地裁金泉支院第1民事部（パク·チボン部長判事）は2019年8月23日、労働者の地位確認訴訟1審判決審で「職雇用」の判決を下したが、会社側は依然として解雇者を復職させずにいる。
平和ニュースの金ヨンファ記者movie@pn.or.kr
AFK（AGCファインテクノコリア）前社長・原納猛らに対する不法派遣の刑事裁判の判決が延期されて2020年8月9日に予定されている。求刑は懲役6カ月。労働者をコケにした不法派遣を終わらせるためにも、実刑判決を求めたい。
日本では、支援共闘会議として、この判決を受けて、AGC旭硝子本社に怒りの弾劾を叩きつけたいと判決予定日の2020年7月14日直後の7月16日に本社抗議行動とデモを計画した。判決は延期になったが、力強くデモを行った。
実は、デモコースの申請は東京駅丸の内北口向かいのAGC本社の入る新丸の内ビルを取り囲むコースを予定していた。しかしデモの申請に対して、警視庁は、丸の内では東京都がデモを認めない、コース変更を勧めるというのである。時間の余裕もなく、今回は100メートルほどまで近づくコースでよしとするよりほかはなかった。
しかしなぜ丸の内は東京都がデモを認めないのか？皇居と天皇にはデモは近づけないということか？AGC旭硝子は旧三菱財閥で韓国では戦犯企業と認定されている。天皇と日の丸に守られて朝鮮に侵略した旭硝子資本は、今も韓国で韓国の法律違反を平気で行い、追及されるや、またもや天皇と皇居を傘に着て身を守ろうとしているのだというしかない。
ならば、日本の私たちが、天皇と皇居に対する弾劾も含めて、AGC旭硝子本社に対する徹底した弾劾の声をぶつけていかなければならない。それが旭非正規職支会と連帯する道である。
韓国の亀尾（クミ）市にあるAFKの工場前にあるろう城場では2021年7月17日に旭非正規職支会解雇6周年の決起集会が開かれ、韓国各地から結集して、AGC旭硝子を包囲した。大結集だ。
彼らの闘いは、今や韓国の非正規職労働者、いや、労働者全体の希望である。
闘争基金のカンパ贈呈式には、ステージ上に40人が列をなした。
チャホノ支会長はフェイスブックに書いた。
「一生忘れられない闘争基金伝達式だった。封筒を持って40人も並び、計8百万ウォンを受け取った。 アサヒ資本がだめで。 労働部や検察、裁判所がいくら時間を長引かせても、我々は勝つしかない。」
日本の支援共闘介護も勝利までともに闘う。
次回AGC旭硝子本社行動は、2021年8月20日（金）。15時に東京駅丸の内北口前に集合でその後向かいの新丸の内ビルディング・AGC旭硝子本社前に移動する。デモの申請している。ぜひみなさんの結集をお願いします。
